ويجوز استثناء أن يعين مرشحون لوظيفة أستاذ من خارج الجامعات على أن يكون مستوفيًا للشرطين: الأول والثاني المنصوص عليهما أعلاه ،بالإضافة إلى ما يلي:

من الطبيعي أن يتم تضمين اسم الشخص الذي يشغل وظيفة معينة في وصف الوظيفة عندما يتم ارفاق الوصف ضمن ملف الموظف الخاص والذي يتضمن كل ما يخص الموظف، وفيما عدا ذلك  فانه لا يتم ادراج اسم أي شخص في أي وصف لأنه يستخدم استخدام عام حيث يعتبر دليل وصف الوظائف مرجع لمدراء الأقسام لمعرفة ما هو واجب على موظفيهم وأيضا مرجع للموظفين لمعرفة ما مطلوب منهم من مهام  Ùˆ واجبات .

كتيب التوصيف الوظيفي للقيادات الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس ورؤساء الوحدات..

معرفة القيم التربوية للرياضيات و عمقها وتأثيرها التربوي.

وإلا فإن سوء الاختيار سيجلب الفوضى وخفض الروح المعنوية لدى المتميزين، و الهدر في الوقت والإمكانات، والتدني في مستوى الأداء الوظيفي والإداري، والزيادة في التكلفة.

يُنقل إلى الدرجة الخاصة الموظفون القطريون الموجودون في الخدمة ممن أمضوا في الدرجة الأولى مدة خدمة لا تقل عن خمس سنوات عند سريان أحكام هذا النظام، على ألا يقل مستوى تقييم أداء الموظف عن السنتين الأخيرتين عن جيد جداً، وأن يكون حاصلاً على مؤهل الثانوية العامة أو ما يعادلها على الأقل، وفي هذه الحالة يتقاضى الموظف بداية مربوط الدرجة المنقول إليها أو الراتب الأساسي الذي كان يتقاضاه في تاريخ العمل بهذا النظام أيهما أكبر.

ومع مراعاة الأحكام المنظمة لبدل التمثيل وصرف تذاكر السفر، يستحق الموظف الذي يكلف بمهمة رسمية أثناء إجازته الدورية (الصيفية) أو العطلات الرسمية والأسبوعية بدل التمثيل المستحق، وإجازة بدلاً عن المدة التي تستغرقها المهمة، وقيمة تذاكر السفر من مقر قضاء الإجازة إلى بلد المهمة.

ويشترط للترقية لوظائف الدرجتين الخاصة والممتازة، ألا يقل مهام المدرس مستوى تقييم أداء الموظف في السنتين الأخيرتين عن جيد جداً، بالإضافة إلى الشروط الأخرى المنصوص عليها في الفقرة السابقة.

المشاركة في الامتحانات لمرحلة الإجازة العالية طبقا للوائح .

 Ù†Ù…وذج بيان المزايا المقترحة للمرشح للعمل  Ù†Ù…وذج طلب صرف السلفة استقدام أفراد غير سعوديين استلام العهدة استمارة الغياب المتكرر بدون عذر العمل من المنزل الوصف الوظيفي تشريعات العمل في Ø§Ù„جزائر  تعريف بالراتب توظيف شهادة خبرة شهادة شكر وتقدير عقد العمل غير مصنف قانون العمل الأردني قانون العمل السعودي قانون العمل السوداني قانون العمل في الجمهورية التونسية قانون العمل في الجمهورية العربية السورية قانون العمل في المملكة المغربية  قانون العمل في جمهورية العراق قانون العمل في جمهورية اليمن  قانون العمل في جمهورية مصر العربية  قانون العمل في دولة الإمارات قانون العمل في دولة الكويت قانون العمل في دولة فلسطين قانون العمل في دولة قطر قانون العمل في دولة لبنان قانون العمل في دولة ليبيا قانون العمل في عمان قانون العمل في مملكة البحرين قيمة التأمينات في مصر لائحة اكواد الوظائف من مكتب التأمينات الاجتماعية في مصر مخالصة مالية مكافأة نهاية الخدمة موارد بشرية نماذج السير الذاتية نموذج إخلاء الطرف نموذج إنهاء مهمة عمل نموذج تطوير مهارات الموظفين  نموذج تكليف بمهمة عمل نموذج تنبيه الموظف نموذج طلب الإجازة نموذج مفردات المرتب وظائف البريد المصرى وظائف حكومية

أن تكون قد مضى ست  Ø³Ù†ÙˆØ§Øª على الأقل على حصوله على درجة الإجازة العالية ØŒ أو درجة علمية أخرى يعتبرها المجلس الأعلى للأزهر بالاتفاق مع المجلس الأعلى للجامعات معادلة لذلك مع مراعاة أحكام القوانين واللوائح.

تعريف الطالب باللغة الرياضية ودقة المصطلحات والتعابير المستخدمة.

يساعدك برنامج تتبّع المهام في تتبّع الوقت الذي يستغرقه فريقك للعمل على مهام مختلفة باستخدام الجداول الزمنية والموافقة عليها.

يدمج نظام إدارة مهام الموظفين كل العمل لضمان الحصول على منتج عالي الجودة للعملاء